供电线路改造工作计划范文-线路改造总结

供电线路改造职业规划范文

供电线路改造职业规划 第一篇

结合公司实际情况,使电力管理职业正常运行,现拟本学期职业规划如下。

一、进步自身素质

为了进步自身的技术素质,维护供用电的公共安全,保障电力体系安全稳定运行,为做好这项职业,开展对学校内的电工、自管户的人员及情况进行初步了解,认真落实学校的职业部署。严格执行有关管理办法,完成这项职业。

二、做好用电高峰段的安全运行

公司的用电高峰段为一二:零零和一七:零零,用电大幅度增加,线路容易出现停电、短路、拉闸限电等故障较多,造成居民极大不便。为做好高峰段的正常运行和安全运转职业,减少电力故障带来的影响,在用电高峰段做好应急预案的制定,为公司环境建设做好电力服务。

三、营造电力供应与使用之间的和谐关系,创新公司电力管理新格局

为了加强公司电力使用,保障供、用电双方的需求,维护供、用电秩序,积极与相关执法部门通力合作,按照各自的职能,发挥其应有的影响。定期进行检查,消除隐患;主动与校电力管理办公室加强联系,形成公司在电力管理职业中的一套监管体系。要求供电部门做好供电和使用的业务职业,给用户相关的业务帮助,保质保量的提供给用户使用。对电力纠纷、窃电等难题,配合电力部门进行调查、查处。创新公司电力管理的新格局。

四、推广节电产品,节约资源,降低能源消耗

为了缓解和电力能源供应的紧张局面,在全校消除用电经过中不合理现象,减少不必要的能源消耗带来的损失。锅炉改造及企业技术革新等项目做好电采暖、电蓄热(冷)等成熟项目的推广(停电时学校所用的发电机更要遵守用电安全),在使全校生活用电、生产用电、照明用电,加大宣传力度,关于和推广先进技术,促使公司低消耗用电。

五、进一步加强电力设施保护职业,保障电力设施的安全运行

电力设施的保护实行电力管理部门、用电户相结合的规则。电力设施保护办要发挥职能,加大检查力度,检查施工中涉及电力设施的保护措施、违法行为。另外,各用电户各负其责,坚定打击危害电力设施的行为,确保电力设施的安全。进一步进步对保护电力设施的认识,扩大影响,加强电力设施的保护职业。

供电线路改造职业规划 第二篇

为了进一步优化职工队伍结构,进步职工的业务技能和综合素质,培养和造就一批德才兼备、会管理的高素质的“四有”职工队伍,根据大队职工培训和素质教育的要求和《供电大队年度人员职工考核制度》,并结合本队全年职业安排部署,遵循学以致用、讲究实效的规则,结合本队实际,对全员进行全方位、高质量的专业聪明和技能培训综合素质教育培训,现制定年度职工培训规划如下:

一、供电队工种分布及等级现状:

供电队现有职工二零人,其中干部四人,配电线路工一四人,其他工种二人。

二、年度阶段性培训规划:

今年,我们将采用分批分类,形式多样的学说与操作培训。贯彻“五定”培训思路,培训内容是管理局颁发的送、配电线路工教材。针对本队生产阶段性特点,培训规划分为下面内容多少步骤:

二、利用业余时刻组织集中培训。通过进修《电力操作安全规程》和《电力外线工程》这两本教材,使职工对本岗位的职业标准、管理标准、技术标准有了深入的了解;

三、针对每年上、下半年的技能鉴定,我队将在内部开展组织岗位练兵和技术比武及考试。根据职工不同层次分别给予对应培训,做到职工需要什么我们就培训什么,培训一律紧扣近几年技能鉴定考核大纲,确保今年我队职工一次通过技能鉴定;

四、开展“四新教育”活动。“四新”即:新技术、新工艺、新材料、新设备。将“四新”列为我们培训的重要路线,开头来说我们职培小组必须做到应知、应会,接着再对职工开展培训,确保他们能够尽快熟练运用,通过实际感受老技术和技术的差别带动职工进修新技术的热诚。

五、在全年的培训当中,我们将会穿插一些多媒体课件,把一些枯燥难懂的学说聪明转化为实际生产所遇到的难题使职工更容易接受。

三、年度培训目标:

开门见山说,掌握本专业、岗位的各类标准,了解其他相关职业和技术标准,做到“应知,应会”的标准。

第二,进步生产班长的业务与管理水平和处理事故的应变能力。

第三,进步本队职工的整体素质。

第四,与大队劳资股积极配合,搞好今年职工的外出培训情况,做好培训资料的记录与整理,确保基层验收一次通过。

四、培训要求:

一、教课人员备好课,做好授课记录。

二、听课人员要专心认真,做好笔记,不得迟到早退无故旷课。

五、考核办法:

一、本队进行班前会对所教过的聪明进行提问,回答错误者,每人每次扣三分。

二、月底考试个工种第一名奖励一零零分,不及格者扣一零零分,考试无故不来者按不及格处理。

三、每周对所作笔记进行一次检查,笔记不全者每次扣一零分,严重不全者每次扣二零分。

供电线路改造职业规划 第三篇

一、成立秋季安全大检查职业小组:

组 长:刘文生

成 员:孙维国 何春霞 王怀强 杨伟 赵玉莲 原爱香

二、秋季安全大检查职业方案:

一、认真做好秋季安全大检查的组织、领导和协调职业,成立职业小组,加强对秋季安全大检查职业的领导,每项检查职业要落实责任,要有规划、有安排、有落实、有检查、有拓展资料、有考核。检查职业要形成检查-整改-复查闭环管理,切实把秋季安全大检查职业抓深、抓细、抓实。

二、本次秋季安全大检查职业本着“谁检查、谁负责”和自查、自纠、自我进步的规则,对每个检查项目明确责任人。结合秋季检修、预试职业,与安全性评价存在难题专项整治、“抓执行、抓经过、建机制”安全风险管控、安全生产“反违章”等活动相结合,及时发现和消除安全生产隐患,重点治理管理违章、装置违章,坚定杜绝行为违章。

三、结合隐患排查治理发现的难题,要逐项核实整改措施是否逐项落实,对未按规划完成整改的项目,要查找缘故,落实责任,限期整改。核查结局要经本单位安全第一责任人签字审核后,汇总上报。

四、本次秋季安全大检查,按照单位安全第一责任人带队检查的方式进行。检查职业开头来说要组织自下而上自查,再由局对本单位秋季安全大检查职业开展情况进行督查。

五、以《新疆电力公司秋季检修作业风险管控重点措施十二条》落实情况为重点,同时结合矛盾排查和隐患治理、安全性评价存在难题专项整治职业对照完善秋季安全大检查大纲,确保检查不留死角。

六、检查要重在发现和难题解决,对检查中发现的难题,要及时制定整改措施和规划,落实责任人,落实资金,限期整改。确实因故不能及时整改的,要采取相应的防范措施和制定事故处理预案。对影响设备安全运行的重大缺陷,要及时上报精河供电局。

七、今年秋季安全检查职业,时刻安排为九月一八日至一零月三零日。要按照局总体部署及时安排秋季安全大检查职业,九月二五日前以书面盖章和电子邮件形式上报本单位秋季安全大检查职业方案。

供电线路改造职业规划 第四篇

我们北沟供电所在安全性评价职业中,要坚持以安全是基础,人员是保证、设备是重点、管理是关键的指导想法,要认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,把防止人身轻伤事故、防止责任性事故、防止交通事故、防止习性性违章事故,作为安全评价职业重点,职业中我们要确保安全施工、认真做好安全性评价及时消除事故隐患。具体规划如下:

一、加大宣传力度进步安全认识

安全管理职业在企业的各项管理职业各有着独特的地位和重要性。安全性职业做的好坏,直接影响企业的设备的健壮水平。为此,二零xx年我们要对全镇进行安全用电常识再教育,利用报纸、广播、电影等形式把安全用电常识送到千家万户,真正达到家喻户晓、老幼皆知。在搞好宣传发动的同时,不定期的搞好安全检查。尤其要做结合安全性评价职业做好春、夏、秋、冬四季安全大检查职业,做到安全生产警钟长鸣,防患于未然。并把职工培训列为全年职业重点。二零xx年规划在二月和九月举办两期安规培训班,不定期地开展技术比武和岗位练兵活动,坚持持证上岗,通过检查培训,不断建立健全和完善各种安全规章制度。力争实现安全四个周期。

将建立健全班组各种安全管理职业规章制度,使班子成员在各自的岗位上发挥监察责任。把安全责任与工资奖金挂起钩来,除进修上级有关指导性文件外,认真进修省电力翁制订的安全必评价标准积极开展安全生产月、安全生产周活动,不定期召开安全生产分析会,每个职工都要在分析会上汇报当月在安全生产中取得了哪些成绩,还存在什么难题,互相交流经验取长补短,做到奖不红眼,罚不手软,使我所安全生产能较快地上台阶、上水平。

二、强设备管理,进步设备运行水平

三、认真学、议、查、订,清除想法隐患,确保安全生产

学议查订是我所长期坚持的安全生产活动。操作证明,这项活动对于稳定安全生产局面、排查安全生产的漏洞和不足,从而进行有针对性的整改是很有效的。

“学”,就是要有组织职工认真进修我局领导在安全生产会议上的讲话和党、政、工、团四个一号文件,重温《徐州电业局安全想法体系教育宣传提纲》和我局九六年四月二十八日制订的《安全生产文件汇编》以及《安规》等,使职工对今年的安全生产有一个总体的认识。同时,还要组织职工认真进修今年安全生产所面临的新形势,使职工对安全生产的严峻形势有清醒的认识。

“议”,就是引导职工结合职业实际,分析骄傲自满、松懈麻痹错误想法引起的严重危害,牢固树立两个“务必”的作风。同时,结合实我局一九七六年—一九九六年的《历年事故及障碍台帐》,并通过解剖分析案例、现身说法等活动举一反三,使职工时刻保持高度警觉。

“查”,就是组织职工查找骄傲自满、松懈麻痹心情的种种表现,要一个班组一个班组、一个岗位一个岗位、一个工种一个工种、一个职工一个职工的进行查想法、查作风、查漏洞,查难题,做到纵向到底、横向到边。

“订”,就是针对查找出来的难题,逐个制订安全防范措施并落实到实处,做到订规划、订措施、订人头、把职业做细做实、做好,彻底消除安全隐患和想法障碍。

供电线路改造职业规划 第五篇

七楼办公区域

二、 改造后性价比

七楼办公区域

一、 每年铁通六兆专线接入为一万元左右。而采用ADSL接入以四条八兆ADSL每年费用六零零零

元来比较,不论是在带宽和费用上ADSL接入都有优势。

一、 电信公司在新装宽带签订的协议第三条中明确指出ADSL改为酒店使用是存在违反协议的风险的:

二、 (三)客户有下列情形其中一个,乙方有权中止向客户提供本协议规定的部分或全部服务:

一、客户提供的客户资料被发现不诚实的;

四、 二、未经乙方授权,客户擅自在已装的通信线路上装、移(室内移机除外)各种终端设备及

复用设备或转让租用权的;

五、 三、擅自改变客户类型及使用性质的;

六、 四、自帐单约定的最终付款日期之次日起逾期三零日未缴付通信使用费的。

供电线路改造职业规划 第六篇

我队自建队以来,始终把“安全生产”放在首位,在二零xx年度,采用强化职工安全觉悟、制订落实安全制度、加强安全防护措施等一系列职业,实现了我队全年安全生产无事故。

(一)狠抓安全管理,实现安全生产无事故加大对员工的安全培训职业,进步全员的安全觉悟,我们利用“周一”安全活动以及安全的班前讲话和安全生产的派工单等等一系列的安全制度,强化全员的安全觉悟。加强安全防护措施,进步警惕,在职业前,开头来说强调此项职业中的隐患及防范措施,反复强调使每一名员工都有安全觉悟,职业中,强调职业负责人的安全责任,时刻提醒员工注意安全,重点工号队干部盯现尝负责全面的安全职业。完善本队各项安全管理制度,并做到了安全劳动保护用具登记,严格执行操作票制度,杜绝施工“三违”现象的发生。

(二)制定详细的电力线路反事故技术措施(事故应急预案):

一、加强对线路本体的维护职业,强化线路的抗灾能力。如对线路的杆基、拉线、导线等,发现难题要及时反映,对一些严重缺陷进行处理。加强线路巡视管理职业,特别是在高峰用电负荷时期,夏季的雨天,冬季大风天气,要严格执行安全规程要求,做好线路缺陷分类、处理职业。紧急缺陷不过夜,重大缺陷不过周,一般缺陷有安排。

二、开辟线路通道。保证在恶劣天气下不影响线路正常供电。主要是对油区高压线路下的树木进行砍伐,避免因树木顶线或倒斜而引起的线路停电。

三、加强设备本体管理。主要是加强对变压器、避雷器、开关等电气设备的维护职业。对不合格、有难题的设备要及时处理。对部分运行时刻长,型号落后的设备进行更换

四、抓好设备和线路中的接地装置。特别是在雨季来临之前,对线路进行全面检查和整改,避免部分地点造成线路停电和设备损坏。

五、应急的组织措施:本队要保证二四小时干部值班,并保证值班电工监守岗位,接到突发停电事故通知后,立即组织人员、备齐安全用具、带齐备品、备件赶赴事故现场,做好安全措施后,进行抢修。

(三)集中力量整改线路隐患,做好线路设施的安全职业。今年以来我们根据供电大队生产规划安排,紧紧围绕“安全平稳供电”具体做了下面内容职业:巡视线路一九八条次;掐电三零多次;安装低压自动限电装置一五台;安装西熔箱六五台;变压器加油九五零Kg;砍伐影响线路通道的树木一零零零多棵;线路整改包括变压器加油、补打接地、拉线一五六条次;新井上电八五井次;上、换收变压器八七台次;查计量一三八台次;新装、恢复计量三七台次;线路检修二条次;做电缆头八五个;化堵上电六五井次;事故抢修二零次,其中夜间抢修一三次,

(四)夯实安全基础职业,确保雨季安全电气二队在七月份雨季来临之际,针对雨季作业施工实际情况,强化安全管理,着重抓两方面的职业:一是进步职工的安全觉悟,抓好班前讲话和班组的日常安全管理,二是现场安全的纠违章挖隐患。开门见山说,在小队安全例会上针对雨季特点以及施工现场容易出现的事故隐患完善安全管理制度,认真布置安全管理职业要点,开展多种行之有效的安全教育,特别针对P三六一六与L六一三线路连接点掐电时,由于带电作业人员从一二米高空作业,保险带未挂到保险环而坠落,我们针对这起事件专门进行了一次全队安全教育,从中吸取深刻的教训。利用以往供电体系出现过的事故案例教育启发职工,在职工耳边敲警钟,在职工脑子里打烙樱以《电职业业安全规范》为教材,扎扎实实地搞好电工安全聪明培训和基本功训练。第三,坚持周一安全活动,在周检查中发现高压验电笔没有电池,值班室内有酒瓶子,接地棒螺丝未焊接,发现隐患后,我们马上进行了认真整改。深入开展反“三违”、查隐患治理活动,进步安全职业水平,在此基础上进行严考核、严兑现。从上到下对安全生产都要高度重视,及时认真抓好安全制度的落实。形成“人人管安全,事事保安全”的良好气氛。

(五)紧抓安全管理和教育职业,警钟长鸣我队自建队以来,每月一次组织职工从事故案例中吸取教训,时刻把安全职业摆在重中之重的位置,干部每天早晨在生产会上给职工讲解安全规程,并通过一些外单位的安全事故的案例,经过分析从中吸取教训,达到人人从事故中吸取教训,教育大家,警惕自己的目的。

进入七月份以来,我们认真抓了班组的安全资料管理,发现班组的班前讲话不落实,进行了整改,并落实了安全生产派工单制度,并对个别派工单制度不落实的进行处罚。在职业前,开头来说强调此项职业中的隐患及防范措施,反复强调使每一名员工都有安全觉悟,职业中,强调职业负责人的安全责任,时刻提醒员工注意安全,重点工号队干部盯现尝负责全面的安全职业。完善本队各项安全管理制度,并做到了安全劳动保护用具登记,严格执行操作票制度,杜绝施工“三违”现象的发生。

在今后的职业中,我队将一如继往地对安全职业狠抓落实,加强对员工的安全教训,进步全员安全觉悟,更好地完成上级下达的各项生产任务。

供电线路改造职业规划 第七篇

主要职业:一是抓好一一零kv海滨变建设,争取上半年进场施工。一一零kv府东变争取上报立项……二是一零kv线路上改下工程建设和配套线路建设,进步线路智能化水。三是农村零。四kv线路改造,三相动力用户表计改造要例入改造规划。同时要做好表计集抄体系的试点职业,重点在居民小区和台变先开始试行,进一步进步智能化水。

二、进一步加强优质服务,保障电力供应。

要坚持人民电业为人民的服务宗旨。保障电力可靠供应,要解决供电能力不足难题,满足经济进步和人民生活需求。我们一方面要看到电力卡脖,外部缺电的硬缺电的严峻形势,另一方面又要充分考虑到,由于局部性的民间借贷风波影响,有些企业经济链断,造成生产困难,企业下坡,用电量下降的实际难题,正视公司一一月、一三月供电量已开始负增长的事实,做好两手准备。要尽力扩大电力营销,支持用户用电,保持供电量的持续增长,保持公司经济效益稳定增长。

最近民族^v^下发了“开展居民生活用电服务质量监管专项行动的通知”,我们一定要认真贯彻落实。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,确保正常的供电秩序,确保居民生活用电。我们要制订专项行动的实施细则和行动步骤,推进这项职业的深入开展。

一是有序用电要公开、透明,严格按批准的有序用电方案用电,及时公布拉闸限电信息,让群众明明白白用电。要做好科学调度,安排好错峰避峰时刻和生产班次,进一步削峰填谷,进步负荷率。建立有序用电管理体系。同时有序用电要和产业转型升级,支持高科技产业,限制高能耗高排放产业结合起来,做到“有保有压”。

二是保障用户准确计费和收费。要做好表计的轮换和故障表的检修校验职业。

三是电力报装和故障检修。对居民生活用电和三相动力用电报装增容要及时受理,及时装表接电,缩短流程。确保在规定的时限内完成。电力故障检修要二四小时受理,确保在一小时内到达现场抢修,为民解难排忧。

四是电力营销智能服务要升级加强。集抄职业要做好试点,在此基础上,向面上推开,保证供电可靠率和电压合格率,进步负荷率。

五是接受用户监督,保持服务热线畅通,认真履行电力应尽的社会责任在做好服务同时,我们要努力狠抓用电管理,向管理要效益:主要是扩大营销,增加供电量,不能任意停电,带来经济损失。要加强营业普查和反窃电、反违章力度。切实降低线损,降损职业要从技术层面和管理技巧上予以落实。加强计量轮换校验,确保计量准确度,加强直抄到户和电费汇收职业,保证电费月结月清。确保资金回拢。要坚持管理创新,修改好各类责任制,确保责任制所规定的各项经济指标全面完成。不断进步公司的效益,实现利润的最大化。

三、进一步加快多经进步,扩大市场竞争力。

集团直属产业的进步和稳定是关系到公司改革进步的大局,我们必须坚持双轨制并举进步。但永电集团公司目前市场竞争力和知名度不够,缺乏拳头产品,难能打开国内市场,进入国际市场,因此要同心协力加大力度,提升办实业信心,争取新的突破。

直属产业要加强管理,扩大市场,形成品牌,创新效益,增强综合实力。永电集团在民科基地的土地已征用,基础职业已开始,我们要抓紧选中项目落户。小额贷款公司要加快组建职业。其他企业要在稳中求进,取得更大进步。

四、进一步加大投资力度,做好基建职业。

公司的基建职业要加大投入力度。一是白水发电车间的技改职业要继续做好。白水车间技改实际上是建设一个新电站。发电机组、厂房均要改造更新,以进步效益和自动化程度。二是海滨、沙城、永兴供电所建设要加快进度,继续做好职业,尽快进入工程施工。三是民科基地征地三五亩已落实,下步要做好三通一和前期的.基建职业,以满足新项目落户的生产、办公需要。四是争取在龙湾行政中心区征地三—五亩,作为永中供电所的办公营业用房。五是双岙水库已例入除险加固工程项目,要按时按质完成,天河东库前池大坝,认定为二类坝,要做为除险加固,确保水库大坝安全。六是天河电站山背的管理房工程已列入大罗山的生态保护总体规划,一旦规划审批落实,工程要上马,争取建一个带有观光性质的水库管理房。七是明珠大楼要翻修。八是不锈钢总部大楼也要投入资金进行开发建设。

五、进一步加快党建文明创建职业,提升文化品位

要加强党建和党风廉政建设,进修贯彻灵魂,继续深入开展服务性、进修型党组织建设,争做文明和谐先锋、服务活力先锋,推进三个建设进一步深入。繁荣企业文化,企业如果没有经济进步就没有地位,没有文化支撑企业就没有品位,文化是企业的灵魂。重点是加强核心文化、创新文化、诚信文化、制度文化、责任文化、执行文化等方面建设,同时要培养各种文艺人才。以永电品牌引领,全面提升公司软实力,搞好灵魂文明和规划生育职业,极力打造和谐永电、魅力永电、实力永电。

六、进一步加强安全生产,维护供电稳定。

安全目标很明确,继续保持“三无”,实现安全事故零目标。保证安全,关键在人。切实进步员工对安全生产职业认识,做到人员、时刻、力量三方面百分之百投入,建立长效的常态的安全管理机制,不断进步安全生产可控、在控、能控水。重点加强预埋电缆、配电房、表计和引火线等的安全管理,进一步夯实安全生产基础。

今年,将以打造“全国最洁净的城市环境、全国领先的服务质量和全国一流的管理模式”为目标,提升“三大服务模式”,实现“四个转型进步”,加快“五大民生工程建设”,强化“六个保障”,不断想法、凝聚力量、攻坚克难,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益难题,让群众得到看得见、摸得着的实惠,进一步增强快乐感,为建设宜居快乐的现代化国际城市做出更大贡献。

一、二零xx年职业打算

(一)提升“三大服务模式”。

一是提升亲情化服务模式。针对不同层次用户群,实行定时服务、提醒服务、定制服务、温情服务、关注服务等五种差异化服务。进一步细化管理完善客户信息库,开展“亲情服务”进社区、进楼院、进家庭活动。不断进步“用心惠民一线连万家”等“家”系列品牌的服务质量,推动全局服务质量新突破。

供电线路改造职业规划 第八篇

一、二零xx年职业经验

一、不断进步人员服务觉悟。我们要求每位职业人员必须严格规章制度和规程规定执行,坚持你用电,我用心。避免客户的投诉,对职业不认真者,严格按照经济考核的规定进行考核。

二、落实服务承诺,进步服务质量。今年来我班在日常职业中始终坚持“人民电业为人民”的宗旨,本着“优质、方便、高效、规范、诚恳”的服务方针,不断进步服务质量,增强服务觉悟,规范服务内容,坚持为用户办实事的灵魂,开展了一系列措施。一是加强服务理念教育。有规划定期对组员进行服务理念教育,及待客的热诚,用语文明等方面的培训,并经常开展以搞好优质为主题的讨论活动,通过全班的努力全年来未发现投诉事件。二是设身处地为用户着想,为用户办事实。经过全班的共同努力,我班服务觉悟,服务内容,服务质量,都己上了一个新台阶,树立了良好的社会形象,受到了社会各界的’好评。

二、职业中存在的不足与困难

一、客户满意度有待进步。大厅服务人员的想法觉悟、大局觉悟还有所欠缺,。今后在加强窗口运营管理、内外部环境管理、物品设施管理、服务人员行为规范等方面的同时,注重进步职工的想法觉悟和大局觉悟,转变想法觉悟,进步服务行为规范,组织员工认真进修每次明察暗访结局,查找不足、分析缘故并逐项认真整改,为进步暗访和客户满意度奠定基础。

二、员工的专业聪明和综合素质有待进步。职业人员中,参加职业时刻长短不一,有刚参加职业不到一年的新人,也有从其他岗位上调来的跨专业人员和即将退休的老师傅;有技能高质量工,也有没有参加过技能鉴定人员,因此,员工的专业聪明、业务水平和综合素质良莠不齐,存在办理业务时专业聪明欠缺,相关政策掌握不够、给用户解释含糊不清、引导错误等,影响了业务水平的发挥,在用户面前凸显不出职业人员的综合素质和办事能力,使职业人员的形象受损。同时对公司也有一定的影响。今后营业厅要注重进步职业人员业务水平和综合办事能力,加强业务聪明、礼仪规范等的培训,老员工带动新员工,让老员工起到传、帮、带的影响,共同进步。

供电线路改造职业规划 第九篇

一、我供电站对二零xx年供电可靠性管理的要求

一.完善由主管负责、相关管理人员组成的供电可靠性管理体系。

二.贯彻执行民族和上级行政部门颁布的有关供电可靠性管理的政策、法规、标准、程序和制度。

三.做好供电可靠性管理的统计、分析和拓展资料职业,经主管领导审核后,按要求及时、准确、完整地上报。对于不确定事件责任的缘故,必须报主管部门裁决。

四.加强对员工供电可靠性的业务聪明培训和技术交流,进步全体员工对可靠性管理的认识。拓展资料推广新技术、新成果、新经验,不断进步供电可靠性管理水平。

五.实施供电可靠性指标目标管理。根据上级主管部门下达的供电可靠性指标,计算分解今年的供电可靠性指标,制定本单位的保障措施,并按月或按季度合理分解到各生产部门和岗位进行考核。

六.建立供电可靠性分析体系。定期召开供电可靠性分析会议,及时掌握企业供电可靠性指标的完成情况,并提交详细的分析报告,以指导生产管理。

二、二零xx年进步供电可靠性,拟采取的方式和手段

(一)、密切关注运行设备的巡视和预防性试验,提前发现缺陷并及时处理,避免和减少事故;

(二)做好主变压器和配电变压器的负荷监测,确保干线安全运行;

(三)加强日常生产管理,督促基层单位堵塞安全生产管理漏洞,及时消除事故隐患;

(四)统筹安排设备的规划停机时刻,最大限度地减少停机时刻。

供电线路改造职业规划 第一零篇

为了进一步深化农电体制改革,规范基层供电所的管理职业,充分调动广大农电职工的积极性,明确全体农电职工的职业责任,增强尽职爱岗灵魂,稳定供电所农电职工队伍持续、稳定、健壮的进步,完善农电职工请销假制度,依照民族《劳动法》及运电人资[二零xx]七三零号文件的规定及要求,并结合我公司实际,特制定本办法望遵照执行。

一、范围及标准

本办法适用于支公司供电所范围内各岗位的所有签署劳动合同的农电职工,为体现公开、公、公正的办事规则,管理办法全部采用经济处罚和行政处罚的技巧进行操作,农电股将每月对农电职工进行一次考核,考核结局与工资挂钩。

二、各项制度及处罚办法

一、事假:农电职工本人因私事必须离岗亲自处理者,可请事假擅离职守者双倍扣除考核工资。

二、病假:农电职工本人因病或非因工负伤,不能坚持职业时可请病假病假按规定履行请假手续,请病假超过三日的,需持县级以上定点医疗单位的^v^诊断建议书^v^建议休息的证明否则按旷工处理(旷工按照每天二零元从工资中扣除)凡发现弄虚作假者,按旷工论处。

三、婚假:农电职工本人结婚(符合《婚姻法》规定的结婚年龄)可享受婚假一零天符合晚婚规定的,可享受婚假二零天逾期每天扣工资二零元。

四、产假、规划生育假:农电女职工产假为九零天,其中产假前休假一五天,难产的增加一五天双胞胎增加产假一五天符合晚育规定的,可享受产假四个月产假期间如采取了长效节育措施,并领取了《独生子女光荣证》,可享受产假六个月产假期间工资、劳保福利照发逾期每天扣工资二零元。

五、丧家:农电职工的直系亲属丧葬需料理者可请丧假,给假期间:父母(包括养父母)和配偶丧假七天;祖父母、岳父母丧假五天;其它亲属一天逾期每天扣工资二零元。

六、工伤假:农电职工因工负伤,须经医务部门和有关领导认可并批准,才可计算为工伤,工伤假期工资、劳保福利照发。

七、对于长期无故不在岗者,工资、劳保福利停发;在此期间,公司不再负担其各种保险的费用,恢复上班后,续缴保险的各种费用由本人承担连续超过三个月无故不在岗的,退回运城协和劳务公司。

八、严格执行值班制度,做好值班记录,及时处理报修业务,接听电话,接待客户要热诚礼貌、举止大方,并使用文明用语,挂牌服务,履行供电服务承诺凡由于承诺不兑现发生投诉、举报事件,凡有群众反映到支公司的,经查属实,一次扣除工资五零元;凡有群众反映到分公司,经查属实,一次扣除工资一零零元;凡有群众反映到省公司,经查属实,一次扣除工资二零零元,并根据有关规定严肃处理。

九、对农电职工实行合同管理,每两年组织一次审验,审验参照测评考核内容进行,审验合格者续签聘用合同,对不能履行合同之规定者,供电所上报支公司农电股审批后,退回运城协和劳务公司,并报分公司农电处备案。

一零、被机关拘押者,拘押期间按旷工论处,工资、劳保福利停发。

一一、为进步农电职工的职业积极性和优质服务水,对全年未发生任何事故、职业积极、评议良好的农电工,年终给予奖励。

三、请假

一、农电职工请假必须履行请销假手续,一般由本人填写^v^请销假审批表^v^(见附件)因独特情况(患病、不可抗力等)不能亲自办手续的,须委托他人或电话请假,到岗后应补办手续。

二、所长、核算员、安全员因私事外出,必须事先向股长履行请假手续,超过三天以上必须经分管领导批准;其他人员因私事外出,必须向所长请假,超过六天必须向股长请假农电职工当年累计请假在三零天以上者,必须报支公司农电股审批备案。

三、批准生效的^v^请销假审批表^v^由农电股考勤人员负责登记,并建立农电职工请销假台帐。

四、农电职工请假并获批准后,要按照AB角岗位管理规则,做好替岗、兼岗交接职业,不能因职工请假而出现职业漏岗、空岗等影响供电所正常职业的现象。

五、农电职工在假期中遇独特情况,不能按时返回职业岗位需续假的,应在假期结束前及时向准假领导请示续假,待批准后方可续假。

六、未按规定程序请假,请假未被批准,超假或续假未被批准就无故或弄虚作假离岗的,均按旷工处理根据情节轻重,予以通报批评,并双倍扣除考核工资。

四、销假

所有假期期满后应履行销假手续,农电职工假期结束返回职业岗位一天内,应向同意人和准假人销假,并在^v^请销假审批表^v^上填写实际返回时刻^v^请销假审批表^v^在销假后交农电股考勤人员留存备案。

五、业绩考核办法

一、在上级部门明察暗访或对客户服务中因自身缘故造成的失误、差错,受到上级部门考核、批评影响供电企业形象,引起客户投诉的一次给予直接责任人一零零元经济处罚。

六、附则

一、本办法如与上级规定有抵触时,按上级规定执行。

二、本办法解释权属支公司农电股。

三、本办法自下发之日起执行。

供电线路改造职业规划 第一一篇

发包方: (下面内容简称甲方)

承包方: (下面内容简称乙方)

根据《^v^合同法》有关规定,为明确双方在施工经过中的权利、义务和经济责任,经双方协商同意签订本合同。

一、工程项目

一、工程名称: 制冷体系改造工程

二、工程地点:有限公司厂区内

三、工程造价:人民币 万元(大写:___元)

四、承包方式:包工包料(设备及材料均由乙方采购)。

五、承包内容、范围及要求:六台空调机组;冷冻水管、闸阀、过滤器;风道;水箱等招投标文件内容。

A、组合式空调机组安装:组合式空调机组生产厂家为深圳市麦克维尔空调有限公司。规格型号及性能参数按照设计要求。其中除灰、除尘配电室二台,单位冷量二五零W, 房间总冷量一二五KW,风量一八零零零(m三/h),机组冷量 KW,落地式机组。二一、二二号变频器配电室二台,单位冷量, 房间总冷量一七零KW,风量一八零零零(m三/h),机组冷量一八零KW,落地式机组。二三、二四号变频器配电室二台,单位冷量, 房间总冷量一七零KW,风量一八零零零(m三/h),机组冷量一八零KW,落地式机组。

B、辅材及冷冻水管安装:包括冷冻水管、各种阀门、过滤器、橡胶软接头、温度计、压力表、配电箱、电缆线、管道支架、管道保温等。

C、风道安装:包括有机玻璃钢通风管道、双层百叶风口、手动调节阀、防火手动调节阀等。

D、水箱及配套设备部分:包括排污潜水泵(排污泵生产厂家上海东方泵业(集团)有限公司,电机生产厂家为上海东方威尔电机有限公司,叶轮的材质为HT二五零)、截止阀、止回阀、过滤器、橡胶软接头、压力表、温度计、玻璃钢水箱(壁厚:底板二零mm,侧一:二零mm,侧二:一六mm,侧三:一二mm,侧四:一零mm,顶五mm)、冷却水管、电缆线、配电箱、水箱加热装置等。

E、土建部分:包括新建制冷机房、设备基础制作安装等。

二、施工准备

(一)甲方

一、负责工程周围的疏通职业,协调乙方与甲方各部门之间的关系,保证工程施工顺利进行。

二、协助乙方办理工程开工及厂内施工所需各种手续。

三、为协调职业,甲方指定为工地代表,进行技术及安全施工监督,由物业公司及施工所在部门派安全监护人。

(二)乙方:

一、编制施工方案;施工组织设计;施工安全技术措施;施工总进度规划送发包方。

二、乙方委派

三、遵守甲方安全管理规定,与甲方签订安全协议后方可开工。

三、工程期限及要求

工程工期为四五天。签订安全协议第二日为开工日期。乙方要严格按照工期要求完工,未按期完工,延期一天,扣除零。三%的工程款。如因甲方缘故,不能按期完工,须经甲方认可,工期顺延。

四、工程安全和质量管理

一、施工经过中必须保证建筑物的安全。

二、施工中发生的由乙方责任造成的`不安全情况和一切事故由乙方负责。

三、乙方必须遵守甲方的有关规定,与各部门配合好,服从甲方有关人员的指挥。施工区域要有警示标志、以保证安全。

四、乙方应严格按照有关施工规范进行施工,不得随意更改设计及施工方案的内容,如需变更应征得甲方同意。

五、竣工后乙方应将其所有的设备、多余材料、施工垃圾及时清理、移走,并使现场保持清洁。

六、乙方应在施工前向甲方提供主材的质量证明材料,主材样品,经甲方认可后,方可使用。

五、工程价款确定及支付

一、工程质量验收合格(签证)、工期满足合同要求,按合同价结算。未能达到合同要求,按有关规定扣罚。

二、付款方式:本工程不拨预付款。工程完工验收合格后,无质量难题,支付工程款九零%,留一零%为质保金,一年后,复检合格,支付余款。

三、乙方须提供一七%增值税发票。

六、工程验收

按民族工程竣工验收的有关规定进行验收。

七、违约责任

(一)乙方的责任:

一、工程质量不符合合同规定的,负责无偿返工。

二、由于乙方缘故致使工程不能按合同规定的工期交付使用的,所造成的损失由乙方承担。

(二)甲方的责任:

未能按合同的规定履行自己应付的责任,竣工日期顺延。

八、纠纷解决办法

执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,可向人民法院起诉。

九、附则

一、本合同一式五份,甲方四份、乙方一份。

二、本合同自双方代表签字、加盖双方公章或合同专用章即生效,工程竣工验收符合要求,结清工程款后终止。

三、本合同签订后,甲、乙双方如需提出修改时,经双方协商一致后,可以签订补充协议,作为本合同的补充条款。

甲方(盖章):乙方:(盖章)

甲方代表: 乙方代表:

合同经办人:

签订时刻: 年 月日

供电线路改造职业规划 第一二篇

根据志丹县电力局二零xx年秋季安全大检查职业安排,认真落实延安地电分公司的安全生产职业理念,全面提升顺宁供电所安全生产水平,巩固规范化供电所示范所荣誉称号,确保全年安全目标的顺利实现,结合我所安全管理实际情况,二零xx年秋季安全检查安排如下:

一、人员安排

组长:

成员:

二、时刻安排

二零xx年三月一日棗三月二五日

三、春季安全检查职业安排

三月二一日——三月二五日对检查中发现的难题及隐患进行消缺。

三月二六日整理汇总上报局安监科。

供电线路改造职业规划 第一三篇

我校认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心,在接到县教育局开展消防安全隐患排查整改通知后,在全校范围内开展了消防隐患排查整改职业,为打造平安校园打下了扎实的基础。

一、健全领导机制,加强防患觉悟。

学校成立了火灾隐患排查整治职业领导小组,由校长侯新琴任组长,各班班主任为组员。所有行政人员都是责任人并责任到年级到班,落实责任状,层层负责,人人有责。全校师生齐抓共管,共同营造安全、稳定、文明、健壮、和谐的育人环境。我校教职员工清醒地认识到:校园内的各类安全隐患依然存在,旧的`隐患消除后,新的安全隐患仍会随时出现,学校在加强安全管理的 同时,突出加强安全教育和安全防范职业。

二、严格排查要求,认真排查隐患。

一、把学校消防安全难题放在突出位置。按照局、公安、消防部门的要求严格校园防火管理,开展消防安全专项整治职业,整治期间,学校全面开展了消防安全大检查,对各科室、计算机室、图书室、实验室、教室及各办公室等师生人员密集场所和易燃易爆场所,对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查,对查出的隐患迅速进行了整改。做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施,排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。

二、整改内容:及时更换检查中发现的难题插座;增加灭火器数量。

三、加强安全管理,强化安全教育。

学校在组织活动时能充分考虑安全影响,落实安全防范措施。教师在教学经过中能根据本学科的特点,科学、合理、认真组织好教学活动,防止发生学生伤害事故。学校根据不同年龄学生的特点,积极探索有效的消防安全教育形式,努力增强学生的防范觉悟和自我保护能力。

四、建立消防隐患排查整治长效职业机制。

组织力量对学校消防安全职业进行经常性的检查,对发现的难题和存在的薄弱环节,及时按有关要求加以整改。整改职业落实好整改的责任、措施、经费和时刻。整改中做到一个环节一个环节落实,不留死角。同时,整改职业和预防职业很好地结合起来,以改促防。树立正确的进步观,确立“一保安全、二保稳定、协调进步”的职业规则。对易于引发事故的环节给予定期检查,发现隐患要及时处理,进行整改。

我们将把学校消防安全职业放在突出位置,加强管理和防范,充分认识消防安全职业的艰巨性和长期性,力戒形式主义,坚持下大力气、不懈努力,狠抓落实,认真拓展资料经验,加强学校安全职业的前瞻性和预见性,坚持预防为主,标本兼治,初步建立起学校消防安全职业的长效机制。

供电线路改造职业规划 第一四篇

泰安市岱岳区职教中心

《维修电工》(初级)培训规划

一、内容简介

本教材是由劳动和社会保障部教材办公室依据《民族职业标准——维修电工》职业技能培训教学规划及教学大纲编写的配套教材。

初级内容包括电工基础、电工测量、电工工艺及操作技能培训,共四篇。电工基础关于直流电路、电与电磁、正弦交流电路及电子技术的基本概念;电工测量关于常用电工仪表的结构、原理及使用技巧;电工工艺关于常和电动机、变压器、电器及电气控制电路等维修电工专业聪明;担任技能关于电动机、电器的拆装、电子线路及电气控制线路的安装,调试及检修等基本操作技能。本书每章均附有习题。本书是初级维修电工的培训教材,也可以供同专业的技校及职校师生作为教学参考。

二、编制说明

本培训规划依据《维修电工》职业标准编制,适用于维修电工(初级)职业技能培训。

各培训机构可根据本培训规划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编写具体实施的规划大纲和课程安排表。同时,还应根据具体情况布置一定的课外作业时刻和课外实训练习时刻。推荐教材仅供参考,各培训机构可根据培训实际情况选择。

三、培训目标

通过本级别专业学说聪明进修和操作技能训练,培训对象能够掌握初修电工所要求的技术学说和操作技能;能够运用基本技能独立完成本职业的常规职业。

四、培训模块课时分配

一、电工基础聪明与基本技能

二、电子技术

一四零(课时) ? 一零零(课时) 一六零(课时) 三、电气自动控制技术

总课时: 四零零(课时)

五、培训要求与培训内容

模块一电工基础聪明与基本技能

一、培训要求

通过本模块技术培训,使培训对象能够:

(一)掌握电路的基本聪明及直流电路简单分析

(二)掌握磁及电磁感应的原理。

(三)掌握正弦交流电的基本概念及表示技巧。

(四)了解与熟悉常用电工工具及电工材料特性。

(五)了解与熟悉电气安全技术聪明及安全操作规程

(六)了解与熟悉常用低压电器元件特性,使用和维修技巧

(七)了解与熟悉动力照明电路及常用照明灯具开关特性,使用和维修技巧。

二、培训主要内容

(一)学说教学内容

直流电路

磁与电磁

正弦交流电路

电工常用工具与材料

电气安全技术

低压电器

变压器

交流电动机

动力与照明

相关工种聪明

(二)技能实训内容

交流接触器的拆装与检修

时刻继电器的拆装与检修

异步电动机的拆装

异步电动机装配后的检查与测试

三相异步电动机绕组判别与试验

异步电动机的常见故障及修理

照明电路的安装与接线

电度表安装与接线

三、培训方式建议

(一)学说教学:除一般常规课堂教学方式外,(~)培训内容可利用多媒体设备,通过图文并茂的直观的、感性结合理性的教学技巧,达到进步教学效果的目的。(~)与(~

)可分为两门课组织教学。

(二)技能实训:本模块建议可开展安装接线、拆装检修的实训项目,一名实训老师可以带教一五名学员。

模块二电子技术

一、培训要求

通过本模块技术培训,使培训对象能够:

(一)掌握半导体器件的特性及简单应用

(二)掌握简单的直流稳压电路的组成及原理

(三)了解电工测量基础聪明

(四)掌握交、直流电的测量技巧

(五)能正确使用常用仪表

二、培训主要内容

(一)学说教学内容

半导体二极管和三极管

直流稳压电源

电工测量基础聪明

直流电流和电压的测量

交流电流和电压的测量

功率和电能的测量

万用表和兆欧表

(二)技能实训内容

正确使用直流电流表

正确使用直流电压表

正确使用交流电流表

正确使用交流电压表

正确使用功率表

正确使用电度表

正确使用万用表

正确使用兆欧表

简单的电子电路安装焊接

直流稳压电源安装焊接

基本放大电路安装焊接

三、培训方式建议

(一)学说教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物展示的教学技巧,达到直观认识的教学目的。

(二)技能实训:本模块建议可开展简单的电子电路安装焊接测量、直流稳压电源安装焊接测量、基本放大电路安装焊接测量等实训项目。一名实训老师可以带教一五名学员。

模块三电气自动控制技术

一、培训要求

通过本模块技术培训,使培训对象能够:

(一)了解与熟悉电气图的分类、电气制图的规则与常用图示符号

(二)掌握电气原理图阅读与分析的技巧

(三)了解与掌握异步电动机的典型控制电路分析及其安装调试技巧

(四)了解与掌握异步电动机的典型控制电路的`故障分析及其处理

(五)了解与掌握典型机床电气控制电路的职业原理及分析

(六)了解与掌握典型机床电气控制电路的故障分析及其处理。

二、培训主要内容

(一)学说教学内容

识图聪明

交流异步电动机控制电路

典型生产设备电气控制及常见故障分析

(二)技能实训内容

电气控制原理图阅读与分析

交流异步电动机的正转控制电路安装接线

交流异步电动机的正反转控制电路安装接线

交流异步电动机的位置控制与自动往返控制电路安装接线

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